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企业法律实务课程推荐学习列表：
【一】企业合规体系建设
企业合规管理已经成为了法律圈近两年的热门话题，企业合规管理究竟是什么？为什么要做企业合规管理？作为律师，在企业合规管理中到底要怎么做？
随着经济的高速发展，企业违规违法甚至犯罪的现象日益增加，引起了国家有关部门对企业合规问题的高度重视。
“合规管理是企业的核心竞争力”，企业想要长期健康发展，必须要重视合规管理。
对于企业而言，法律和政策的风险，不比市场风险来得小。某打车软件就因为涉嫌合规违规问题，被迫下架接受合规调查；某互联网电商平台的“二选一”垄断行为更是让国家市场监督管理总局开出182.28亿元的罚单......
监管重锤之下，企业合规法律服务需求涌现，合规业务成为备受律师们关注的新蓝海。
企业开展合规管理需要律师，也为律师提供了广阔的业务平台，企业合规成为律师提供法律服务的一个重要业务领域。
【二】企业法律顾问：落地实操指南
据了解，全国3000多万家中小企业，真正有法律顾问的不到5%，95%的中小企业都没有法律顾问。
无论是中小企业，或者是小微企业，不论企业的注册资金是多少，都要经过设立、发展到壮大或者消亡这几个阶段，而每个阶段都有对应的法律事务。
法律风险覆盖了企业经营活动的方方面面，要想有效防范风险，让企业健康运营就必须对相关的法律法规需要有较深的知识积累，同时对企业在经济交易活动中所各个具有很强专业性的领域有所掌握。
因此通常需具备专业法律知识的人才能较好的承担此责任，律师在这个时候就应当仁不让了。
在市场化竞争愈演愈烈、法律服务愈加精细化的时代里，如何为企业提供优质的法律服务，让客户非你不可？
必须用极致的法律服务带给客户专业的法律体验从而帮助其实现商业目的，解决其成长、发展中遇到的种种法律问题。
这就需要律师作为企业法律顾问以扎实的法律功底和多维度的法律视角去不断优化完善向企业提供的法律服务。
【三】企业法律顾问实操案例全析
随着市场经济发展的不断深入及相关法律法规的不断完善，劳动者的法律意识也在不断提高，企业人力资源面对的法律风险逐年增加，企业发展形势也面临着愈发严峻的考验。
中国劳动法的复杂性，以及监管环境的动态调整，让追踪法律变更和合规性问题成为企业发展、管理面临的现实难题。一旦人力资源等多方面问题解决不善，企业难免将面临罚款、经济损失、声誉受损等风险。同时员工的合法权益受到侵害，员工的流失伴随而来。
根据人力资源和社会保障部的官方数据，2020年度全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理劳动人事争议案件221.8万件，涉及劳动者246.5万人，涉案金额高达530.7亿元。
由此可见，法律顾问律师是公司发展不可或缺的重要力量之一。高端人才自然高薪，公司法律顾问业务是律师收入的大头，常年法律顾问一般服务费用在5—10万/年，专家级别的法律顾问百万年薪更是比比皆是！
同时法律顾问业务也是律师稳定收入的主要来源之一，在如今这个时代，这种稳定感更显得弥足珍贵。